安全始于警惕，事故出于麻痹。在學習《安全管理學——事故預防的行為控制方法》一書后，其中個人行為控制這一章節給我留下了十分深刻的記憶。
書中指出，不安全動作是造成事故的直接原因。而產生不安全動作的一條重要原因，則源于個人的習慣性行為。在各種安全教育和培訓課上，平時培訓會議上的諄諄教誨：要按安全規范操作，不能“三違”，更不要習慣性違章。大量事實證明，百分之八十以上的安全事故是由習慣性違章行為造成的。特別是在安全月期間單位觀看十大警示片的安全學習會上，我見識到了各種因習慣性“三違”造成嚴重后果的案例，如：因現場沒其他人員就不懸掛警示牌直接進行檢修作業，不明情況的工友隨后開動機器致人傷亡；進行高空作業時因為只有2米高就不綁安全帶，結果不慎滑倒墜落導致腰椎骨折。一條條鮮活的生命、一個個血淋淋的案例時刻警醒著我們：安全不是口頭上的一個詞，更不是獎金中的一個數字，而是一條紅線，絕對不能跨過。反思我在日常生活中，也有一些不好的安全行為習慣。如平時騎車上下班時，習慣性超速、變道不打轉向燈、有時甚至跟小車搶道。這些行為原本我已習以為常，但是在經過安全培訓、學習和閱讀了《安全管理學——事故預防的行為控制方法》后，我幡然醒悟：這就是最不安全的習慣性違章。所幸至今未發生過交通事故，我也及時改掉了這一陋習，否則一旦出事后果不堪設想。而在工作中，更應養成良好的安全習慣。作為制鹽企業，高處墜落、機械傷害、車輛傷害等等，不安全的環境因素隨處可見。我們要具備“三心”，不做“三違”，才能嚴守安全紅線。
首先是專心。新員工上崗前都會進行三級培訓，其中安全培訓是最重要的一個環節。我們只有專心學習各種安全操作規程，不做違反安全規章制度的事情，才能保障人財物的安全；
其次是細心。粗心大意是生活中每個人都曾犯過的錯，而安全絕不允許犯粗枝大葉。僅僅是一時的疏忽，礦山就可能遭受成百上千萬的損失，甚至是血的代價。我們要養成工作查、平時查、互相查的好習慣，杜絕麻痹大意的事情發生。
最后是責任心。任何人，不管他工作水平多高，本事多強，如果沒有職責心，那么他都不可能成為一名合格的員工。在安全上，我們要牢記“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害”的四不傷害原則，擔起個人應當的責任。
前車之鑒，后事之師。沒有安全就談不上企業的穩定發展，沒有安全就談不上職工的幸福生活，安全沒有及格，只有滿分！我們要杜絕思想上的麻痹大意，養成良好的安全習慣，讓安全時刻陪伴在我們的身邊。-----王海超