凝心聚力 攻克實現——投資公司形勢任務報告走進各單位

近日，投資公司領導班子成員分別走進各分管單位，將形勢任務宣傳帶向基層一線，進一步凝聚全體職工的共識，匯聚昂揚的發展合力，讓全體干群樹立起“背水一戰”的斗志和“星火可燎原”的信心，在投資公司下半程轉型攻堅中披荊斬棘奮力實現全年任務目標。

在海州灣公司，黨委書記王德志以轉型發展目標為重點：“思職責，增強憂患意識；思轉型，培育支柱產業；思發展，創樹一流業績”。旨在讓全體職工了解國際國內行業形勢，和企業面臨的挑戰機遇、目標任務，樹立大局意識、危機意識和擔當意識，積極搶抓轉型發展，朝著既定目標與企業同舟共濟、披荊斬棘、奮勇向前。王書記強調，創造轉型發展，須增強責任意識、學習意識和創業意識，要在各自的工作崗位上清楚知道自己肩負的責任，并自覺、認真地履行，把責任轉化為努力工作的動力，不斷增強干事創業的熱情。

在猴嘴辦事處，黨委副書記汪芹榮以獨特的角度和生動的語言為大家剖析了國內外的大形勢和企業當前面臨的困難以及危中有機的破局之道。汪書記還結合猴嘴辦服務管理退休黨員職工工作中的實際，老黨員是公司的寶貴財富，他們的奮斗史就是臺北的奮斗史，要進一步激發老同志的積極性，為企業發展建言獻策。

在翔立分公司，副總經理柳艷麟在報告中首先傳達了公司開展“三思”大討論的現實意義，并圍繞大討論活動，分析了目前投資公司面臨轉型的巨大壓力，面對錯綜復雜的國際形勢、復雜艱巨的安全生產現狀，我們更要心往一處想，力往一處使，強憂患意識，轉變思想觀念、轉變思維方式、轉變工作作風，為公司實現存續發展、高質量發展打下了堅實的思想基礎。

在臨達公司，副總經理張海寧分析了國家層面上今年在新冠肺炎疫情影響下國際外貿經濟嚴峻形勢和牢牢把握擴大內需這個戰略基點，形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環互相促進的新發展格局；公司自身層面上迫在眉睫的堿廠關停伴隨著公司傳統基礎產業轉型勢在必行，但是處在新項目上馬的空窗期，如何開拓新方向延續上半年勢頭，在傳統中做出創新思維，根本上還是靠自身，需要大家群策群力，多想辦法。

在大浦工區，紀委書記王踴圍繞“三思”解放思想大討論活動的開展提出五點意見：一是要深入調研，全面剖析當前的形勢；二是要統一思想，牢固樹立主人翁意識；三是要轉變作風，深挖資源管理效益；四是要開拓思維，謀劃企業改革方向；五是要注重實效，確保工作落到實處。王踴還強調，“解放思想”意義重大，工區班子成員要率先垂范，要擔負起帶領職工群眾同舟共濟、攻堅克難的重任，統一思想，勇于擔當，以破釜沉舟、臥薪嘗膽、敢于亮劍毅力與勇氣，為全面完成臺北投資公司“扭虧、轉型”年度工作目標而努力奮斗！

在美多利公司，總經理助理卞霄為公司最年輕的團隊送去了一堂增強危機感、緊迫感和責任感的形勢報告，也為他們注入了一支清醒劑和興奮劑，幫助美多利進一步理清了思路，堅定了推動戰略落地的信心和決心。下一步要統一思想，提高認識，深刻領會解放思想活動的重要意義；要狠抓落實，全面推進，迅速掀起解放思想活動熱潮；要把握規律，創新形式，確保解放思想活動取得實效。