為深入總結集團“師徒結對”工作開展以來的實踐經驗,進一步夯實專業技能傳承基礎,筑牢人才梯隊建設根基,10月22日,集團“師徒結對”經驗交流會在徐圩環衛運營管理中心401會議室圓滿舉行。
交流會中,來自各單位的10名師徒代表齊聚一堂,圍繞“師徒結對”的實踐路徑、成長收獲及創新思路展開深入交流。師傅代表重點分享了“個性化帶教方案制定、常態化跟蹤指導落實”的寶貴經驗,展現了精準帶教在助力徒弟快速成長中的關鍵作用。徒弟代表深情講述了在師傅悉心指導下,從“職場新人”逐步突破業務瓶頸、成長為“崗位能手”的蛻變歷程。現場交流氛圍熱烈,經驗分享內容扎實,取得良好反響。
此次徐圩片區經驗交流活動的成功舉辦,不僅全面梳理了“師徒結對”工作的階段性成果,更打通了權屬單位間經驗互通、優勢互補的渠道。下一步,徐圩公司將以此次活動為契機,持續深化“師徒結對”機制建設,提煉推廣可復制、可落地的優秀帶教模式,不斷優化人才培育體系,為集團高質量發展輸送高素質專業人才。(徐宣)